En nyckelposition, som projektledare, inom projekt Roslagsbanan till city

Vill du ingå i organisationen och bli en av nyckelspelarna? Vi söker nu en erfaren projektledare till rollen som ansvarig för bygghandlingsorganisationen inom projektet Roslagsbanan till city!

Om Roslagsbanan till city

Projekt Roslagsbanan till city är ett av objekten från Sverigeförhandlingen, och finansieras av staten, Täby, Vallentuna, Österåkers och Stockholms kommun samt Region Stockholm. Trafikförvaltningen är byggherre och projektets uppgift är att förlänga Roslagsbanan från station Universitet till T-Centralen via Odenplan. Det blir en ca 4 km lång bergtunnel för spår och tillhörande tekniska system, räddningstunnel, anläggningstunnlar och två stationer som ska koppla an till befintliga undermarkstationer. Allt detta under centrala Stockholm!

Roslagsbanan till city befinner sig i slutet på systemhandlingsfasen som syftar till att utgöra underlag för framtagande av järnvägsplan och miljötillstånd. Under nästa år skall bygghandlingsprojekteringen påbörjas, och därför bygger vi nu upp en bygghandlingsorganisation inom projektet.

Du kommer att få ett övergripande ansvar för bygghandlingsprojekteringen och kan även på sikt komma att leda ett av de kommande genomförandeprojekten. Du kommer ingå i projektets ledningsgrupp, och ha nära samarbete med övriga nyckelspelare och externa intressenter för att säkerställa projektets framdrift.

Leda och styra bygghandlingsprojekteringen mot uppsatta mål, tidplaner och leveranser. Planera, utveckla och leda projektteamet. Säkerställa att bygghandlingen genomförs enligt krav avseende tid, kostnad, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Samordna arbetet med andra projekt och verksamheter inom och utanför organisationen. Hantera risker, intressenter och projektkommunikation samt föredra ärenden inför ledning och styrgrupper. Bidra till verksamhetsutveckling, erfarenhetsåterföring och utveckling av medarbetare inom projektorganisationen.

Vara en trygg och kommunikativ ledare med stark förmåga att bygga relationer och skapa engagemang i komplexa projektmiljöer. Du är självgående, drivande och har god förmåga att prioritera, lösa problem och fatta beslut. Rollen kräver att du kan skapa struktur i en föränderlig miljö samt samarbeta med många olika intressenter och specialistfunktioner. Kompetenser som kommunikation, relationsbyggande, anpassningsförmåga och självinsikt är särskilt viktiga för att lyckas i rollen. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska

Flerårig erfarenhet av projektledning på ledande nivå inom stora och komplexa projekt. Flerårig erfarenhet av att ha ansvarat för system- och bygghandlingsprojektering inom större infrastrukturprojekt.

Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, väg och vatten, lantmäteri, maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Projektledarcertifiering såsom IPMA, PMI eller motsvarande. Erfarenhet av projektmetodik som XLPM/PROPS eller likvärdig modell. Erfarenhet från flera tekniska områden såsom infrastruktur, bygg och anläggning, spår eller BEST. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU eller LUF. Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Johansson, tfn 070-786 14 40. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 070-786 35 46.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 22 oktober. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Mer information om vad säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här.

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.