Fysioterapeut – var med och utveckla framtidens hemtjänst

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Om jobbet Vill du använda din fysioterapeutiska kompetens på ett nytt sätt och vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker en legitimerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla en ny funktion inom hemtjänsten. Anställningen är på ett år, med möjlighet till tillsvidareanställning. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens på både individ- och verksamhetsnivå, med fokus på rörelseförmåga, självständighet, delaktighet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar tillsammans med hemtjänstens medarbetare och chefer för att utveckla ett rehabiliterande, hälsofrämjande och personcentrerat arbetssätt. Du har inte ett eget HSL-uppdrag gentemot brukare, utan din fysioterapeutiska kompetens används framför allt för att bygga kompetens hos medarbetarna, utveckla arbetssätt och skapa bättre förutsättningar för brukarna att bibehålla eller utveckla sin rörelseförmåga och självständighet. Du har inget formellt arbetsmiljöansvar, men är en viktig resurs för chefer och medarbetare i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Eftersom funktionen är under utveckling finns stora möjligheter för dig att påverka både arbetssätt och innehåll och att tillsammans med verksamheten forma rollen utifrån de behov som finns. Organisatorisk kommer du att tillhöra område Hälso- och sjukvård och utveckling och ingå i teamet för utveckling och forskning. Dina arbetsuppgifter En central del av uppdraget är att stärka medarbetarnas kunskap och förmåga att arbeta rehabiliterande och hälsofrämjande i vardagen. Du kommer också att arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att bidra till att förebygga fall och fysisk inaktivitet. Brukarens hem är samtidigt hemtjänstpersonalens arbetsplats. Du kommer därför att bidra med ett fysioterapeutiskt perspektiv på hur arbetssätt och hemmiljö kan utformas för att skapa säkra och hållbara arbetsförhållanden. Även om tjänsten inte innebär ett eget HSL-uppdrag blir du en viktig länk mellan hemtjänsten och regionens hälso- och sjukvård. Du kommer bland annat att: handleda och utbilda hemtjänstens medarbetare i ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt handleda i ergonomi och säkra personförflyttningar ge stöd kring bemötande och arbetssätt för personer med nedsatt fysisk eller kognitiv förmåga bidra med fysioterapeutisk kompetens när biståndsbeslut enligt SoL ska omsättas till praktiska och rehabiliterande insatser bidra med kunskap om hur fysisk aktivitet och rörelse kan främjas hos äldre personer stärka medarbetarnas kunskap om fallrisker och fallförebyggande arbetssätt bidra till att hjälpmedel används på ett säkert och ändamålsenligt sätt identifiera utvecklingsbehov och bidra till att nya arbetssätt implementeras och följs upp bidra med professionella observationer och initiera kontakt med regionen vid behov bidra till att relevant information förs vidare mellan hemtjänst och hälso- och sjukvård i mer komplexa ärenden

Vi söker dig som (krav): är legitimerad fysioterapeut har ett genuint intresse för att handledа, utbilda och bygga kompetens hos andra

Det är meriterande om du har erfarenhet av: äldreomsorg eller hemtjänst fallprevention och fysisk aktivitet för äldre förflyttningsteknik och ergonomi handledning och utbildning verksamhets- eller metodutveckling

För att passa i rollen tror vi att du är: pedagogisk och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer kan arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat

Vi erbjuder Här kan du läsa mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din kompetens och erfarenhet I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid motivation, engagemang och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Tjänsten är tidsbegränsad, med möjlighet till en tillsvidareanställning. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.