Intresseanmälan - Brinner du för teknik?

Är du redo att ta nästa steg i karriären?

På Syntronic jobbar vi med den senaste tekniken inom elektronik och mjukvaruutveckling för att skapa banbrytande lösningar åt världsledande företag. Nya spännande projekt dyker ständigt upp och kanske är det dig vi söker till våra kommande uppdrag?

Skicka in din intresseanmälan idag – så hör vi av oss när vi har hittat det perfekta uppdraget för just dig!

Brinner du för något av följande?

Systemingejör inom kravhanteringSystem-mjukvaruutveckling och programmeringEmbedded SystemsAutomation och styrsystemHårdvarudesignElektronikutvecklareTest & verifieringProjektledningTeknisk administration

Eller liknande roller...

Samt uppfyller kraven nedan - Då är Syntronic arbetsplatsen för dig!

Har en civili-eller högskoleexamen inom ovanstående områdenKan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Varför ska du välja oss?

På Syntronic i Gävle gillar vi två saker lite extra: riktigt bra teknik och riktigt bra kollegor.

Här jobbar tekniskt skickliga ingenjörer med intressanta uppdrag och utmaningar som håller oss på tårna. Vi nördar ner oss, löser problem tillsammans och delar gärna med oss av det vi kan. Men vi tycker också att en bra teamkänsla byggs utanför projektet.

Därför hittar du lika gärna kollegor på en badmintonplan, en golfbana eller i en munkätartävling. För hos oss behöver du inte välja mellan att utvecklas som ingenjör och ha kul på jobbet. Vi gör båda.

Vad mer kan vi erbjuda?

Flexibla arbetstider och balans mellan jobb och fritidFörmåner, försäkringar och trygghetRegelbundna karriärssamtal och interna workshopsEn inkluderande arbetsmiljö med kollegor från olika bakgrunder

Ansökan

Detta är endast en intresseanmälan, där din ansökan kommer att matchas mot kommande uppdrag!

Din profil sparas i vår kandidatbank upp till två år (då ett nytt mejl kommer skickas ut där du får godkänna medgivande att profilen sparas ytterligare). Vi återkopplar till dig när vi har ett uppdrag som skulle passa din profil.

Vi kan använda AI och automatiserade verktyg som stöd i vår rekryteringsprocess. Alla beslut om urval och anställning fattas alltid av människor.