Junior HR-partner med inriktning rekrytering

Myndigheten för civilt försvar

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Var med och gör Sverige redo.

Som junior HR-partner med inriktning rekrytering kommer du att arbeta nära våra chefer och tillsammans med dem genomföra rekryteringar. Du kommer vara en del av teamet på HR-enheten och arbeta både självständigt och tillsammans med övriga HR-kollegor. Du kommer att få arbeta tillsammans med erfarna kollegor och få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du möjligheten att göra andra redo.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som HR-partner med inriktning rekrytering är du ett operativt och proaktivt stöd i myndighetens rekryteringsprocesser. Du arbetar nära myndighetens chefer och övriga HR-kollegor för att säkerställa att rekryteringar genomförs rättssäkert, effektivt och enhetligt i hela verksamheten. I rollen ingår också att utveckla och förvalta myndighetens arbete med arbetsgivarvarumärket och att till exempel delta i arbetsmarknadsdagar på universitet och högskolor.

HR-partner rekrytering arbetar i enlighet med myndighetens arbetsgivarpolitik och de gemensamma HR‑processer som utvecklats inom HR-enheten.

Dina kunskaper och kompetenser

nyligen uttagen akademisk examen inom HR-områdeterfarenhet av att i en stödjande roll arbeta med rekryteringsprocessens alla delarerfarenhet av att arbeta nära chefererfarenhet och vana av administrativt arbeteerfarenhet av att arbeta i systemerfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskravgoda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Det Är Meriterande Om Du Har

erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer kopplat till rekryteringerfarenhet av rekryteringssystemet Varbi och referentagningssystemet Refapperfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystemet Public 360

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Det är även viktigt att du har ett relationsskapande förhållningssätt, är lugn och stabil och har förmågan att arbeta strukturerat. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.

På HR-enheten som ingår i avdelningen för verksamhetsstöd är vi cirka 20 medarbetare och vi finns i Karlstad. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp hela myndighetens arbetsgivarpolitik samt frågor inom HR-området.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Josefin Berlund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.

Anställningsform Tillsvidare med provanställning Anställningens omfattning Heltid Tillträde Enligt överenskommelse Löneform Enligt överenskommelse Antal lediga befattningar 1 Sysselsättningsgrad 100% Ort Karlstad Län Värmlands län Land Sverige Referensnummer 2026/211 Publicerat 2026-08-27