Kiinteistöpäällikkö / Toimitilapalvelut
Kirkkonummen kunta hakee kiinteistöpäällikköä merkitykselliseen tehtävään, jossa yhdistyvät kunnan rakennusten ja toimitilojen pitkäjänteinen hallinta, palvelujen kehittäminen, kuntalaisten arjen toimivuuden varmistaminen ja verorahojen järkevä käyttö.
Etsimme kiinteistöpäällikköä Kirkkonummen kunnalle Kuntkehityksen toimialalle toistaiseksi voimassa olevaan virkaan. Palvelussuhde alkaa sopimuksen mukaan. Sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa on Toimitilapalveluiden yksikkö.
Kiinteistöpäällikkönä vastaat kunnan käytössä olevien tilojen hallinnasta ja vuokrauksesta, kiinteistösalkun hallinnasta, kiinteistötalouden suunnittelusta ja seurannasta sekä kiinteistötiedon hallinnasta. Vastuualueeseen kuuluvat myös hallinnolliset tehtävät, asiakaspalvelu sekä kunnan asuntoviranomaistoiminta ja asumisneuvonta. Lisäksi osallistut kiinteistöhoidon ja elinkaarihankkeiden palvelusopimusten valvontaan. Tehtävän sisältöä voidaan suunnata valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella ja tehtävään voi sisältyä myös ylläpidon johtamista.
Tehtävässä onnistumisen tukena ovat toimitilapalvelujen hallinnon, rakennuttamisen, talotekniikan, ylläpidon ja asukasneuvonnan asiantuntijat sekä kuntakehityksen toimialan asiantuntemus ja kunnan hankintaosaaminen. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä monipuolista ja vaikuttavaa työtä osana osaavaa organisaatiota.
Tarjoamme sinulle: TES:n mukaisen palkan (4438,08 €/kk). Kokonaispalkka muodostuu henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella, joka on noin 5300 - 6100 euroa/kk. Tukea työhyvinvointiin: lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut ja Epassi -rahaa liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.
Pätevyysvaativuus: Soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemis johtamisesta ja palveluyksikön vastuulla olevasta tehtäväkokonaisuudesta ja sen keskeisistä palveluista (kuten kiinteistöjen taloussuunnittelu- ja seuranta, korjausvelan hallinta, kiinteistösalkun hallinta sekä sisäisen ja ulkoisen vuokraustoiminnan hallinta).
Edellytämme myös: Vahvaa johtamis- ja esihenkilöosaamista Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja Kykyä kehittää toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti Ratkaisukeskeistä, vastuullista ja yhteistyöhakuista toimintatapaa Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
Lisäksi arvostamme: Kiinteistöpalvelu- ja elinkaarihankkeiden palvelusopimusten hallintaa PTS-suunnitteluosaaminen Ruotsin kielen taitoa tai halua kehittää sitä
Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 26.10.2026 klo. 12.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain KIR-01-21-26).