Myyjä (25-35h/vko) K-Market Kangaslampi, Jyväskylä
Etsimme nyt joukkoomme iloista asiakaspalvelijaa vakituiseen työsuhteeseen (25-35 h/vk) K-Market Kangaslammelle.
Mitä työ pitää sisällään?
Myyjänä vastaat monipuolisesti kaupan päivittäisestä toiminnasta. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
- Asiakaspalvelu kassalla ja myymälässä
- Aktiivinen myyntityö ja asiakkaiden auttaminen
- Hyllysaatavuuden ja kauppakunnon ylläpitäminen
- Kuorman käsittely ja hyllytys
- Muut myymälän päivittäiset työtehtävät
Toivomme, että työskentelet vastuullisesti, tartut toimeen oma-aloitteisesti ja säilytät hyvän palveluasenteen myös kiireen keskellä.
Odotamme sinulta
- Aikaisempaa kokemusta päivittäistavarakaupan tai muun kaupan alan asiakaspalvelutehtävistä
- Iloista, avointa ja asiakaslähtöistä palveluasennetta
- Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä
- Kykyä yksintyöskentelyyn
- Valmiutta työskennellä aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroissa
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
Mitä tarjoamme?
- Vakituisen työsuhteen
- Työaika 25–35 tuntia viikossa, sopimuksen mukaan
Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 15.10.2026. Kerro hakemuksessasi lyhyesti itsestäsi, kaupan alan kokemuksestasi ja siitä, miksi juuri sinä sopisit meidän porukkaamme.
Työt alkavat heti tai sopimuksen mukaan.
Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana joten paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Mari Pekkanen mari.pekkanen@k-market.com
Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.