Pressekreterare till Socialförvaltningen

Välkommen till oss

På kommunikationsenheten arbetar sex medarbetare. Du kommer att ansvara för socialförvaltningens mediekontakter och samordna medieförfrågningar angående stadens socialtjänst. Kommunikationsenhetens uppdrag är att driva, samordna, utveckla och förvalta socialförvaltningens kommunikation. Här ingår bland annat att samordna kommunikationen kring stadens socialtjänst och även ansvar för ett antal webbplatser.

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 45 000 medarbetare. I rollen som pressekreterare på socialförvaltningen kommer du att få ett meningsfullt och varierat arbete i hjärtat av välfärden där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv.

Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, med restauranger och shopping samt nära till tunnelbanan, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner på vår webbplats.

Förmåner i Stockholms stad

Din roll

Vi söker en pressekreterare som vill bidra till att öka kunskapen och stärka tilliten till socialtjänsten – genom ett öppet, proaktivt och professionellt mediearbete. Du delar vår övertygelse att kunskap, öppenhet och dialog är vägen framåt.

Socialtjänsten möter varje dag människor i livets mest avgörande situationer. Det arbetet behöver synas, förstås och förklaras – inte bara när något gått fel. Vi vill att vår kommunikation ska vara aktiv, tydlig och tillgänglig och att våra berättelser ska bidra till förståelse för vårt samhällsuppdrag.

Som pressekreterare får du en nyckelroll i att utveckla och stödja vår organisation i kontakten med media.

I rollen ingår bland annat att

ingå i projekt och uppdrag, på enheten och på socialförvaltningen, men även med kollegor från stadens övriga förvaltningaragera som presstalesperson för stadens socialtjänststödja chefer och medarbetare inom socialtjänsten i staden i hur de kan möta media tryggt, professionellt och med tydligt syftearbeta proaktivt för att lyfta fram goda exempel och berättelser från socialtjänstenbevaka och sammanställa socialförvaltningens synlighet och genomslagdelta i kriskommunikation och bidra till lärande efteråtbygga och vårda relationer med relevanta journalister och redaktioner.

Du ingår bland annat i stadens nätverk för pressansvariga.

Din kompetens och erfarenhet

högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdigflerårig erfarenhet av strategisk kommunikation och mediehantering inom offentlig sektor eller annan större organisationerfarenhet av att agera som talespersonförståelse för medielogiken och förmåga att förutse vilka frågor som väcker medialt intressemycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift, och kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt.

Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstens frågor.

Eftersom socialförvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du har integritet, omdöme och en professionell förmåga att hantera känsliga och komplexa frågor samt fatta väl avvägda beslut

Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Du är trygg, förtroendeskapande och pedagogisk – du kan vägleda andra i stressade situationer och skapa lugn och tydlighet. Dessutom bör du ha ett genuint samhällsintresse och vill bidra till ökad förståelse för socialtjänstens roll.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och motivation för uppdraget.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas.