Recruitment Specialist till HR på Ving

Vill du kombinera rekrytering med utveckling av smartare och mer digitala HR-processer? Vi söker nu en Recruitment Specialist till ett vikariat på cirka ett år i vårt People Development-team i Stockholm!

Som Recruitment Specialist hjälper du våra ledare att attrahera och rekrytera rätt kompetens. Samtidigt blir du en del av arbetet med att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering, onboarding och lärande.

Rollen tillhör HR och teamet People Development. Vi arbetar med allt från rekrytering, employer branding och onboarding till lärande, ledarutveckling, medarbetarupplevelse och utveckling av smarta HR-processer och digitala verktyg. Vi är ett litet team med stort engagemang, många idéer och en vilja att ständigt utvecklas. Tillsammans hjälper vi organisationen att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för framtiden.

Tjänsten är placerad i Stockholm och rapporterar till Head of People Development.

Stötta ledare hands-on genom hela rekryteringsprocessenBidra till att kontinuerligt utveckla våra rekryteringsprocesserUtbilda och stötta ledare i kompetensbaserad rekrytering och best practiceUtveckla och automatisera HR-processer inom bland annat rekrytering, onboarding och lärandeUtvärdera och kontinuerligt förbättra våra onboardingprocesserBidra i andra HR-relaterade aktiviteter och projekt

Vem vi sökerVi önskar att du uppfyller följande punkter:

Akademisk examen inom HR eller motsvarande områdeErfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekryteringErfarenhet av chefsstöttning i rekryteringErfarenhet av att utveckla rekryteringsprocesser E rfarenhet av att arbeta med automatisering, AI, digitala verktyg och people analyticsGod kunskap i svenska och engelska

Det är meriterande om du även

Har erfarenhet av att hantera arbetspsykologiska tester i rekrytering Har erfarenhet av att arbeta i en stor, komplex organisation

Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som har lätt för att skapa goda relationer med både ledare, kollegor och kandidater. Du har god förmåga att kommunicerar både tydligt och lyhört. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan hantera flera processer samtidigt. Du trivs i en förändelig miljö och har förmåga att växla om där behoven kan skifta snabbt. Vi ser gärna att du även är nyfiken på nya arbetssätt, digitala verktyg och hur HR kan utvecklas genom smarta lösningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande miljö där du får möjlighet till en intern karriär. Du får en omväxlande vardag tillsammans med härliga kollegor - vi arbetar i nära samarbete mellan de nordiska länderna för att ge våra gäster de bästa veckorna på året. Vi har dessutom ett högt medarbetarengagemang som år efter år visar sig i vår interna medarbetarundersökning. Vi älskar vårt jobb och välkomnar dig ombord på vår resa i Nordic Leisure Travel Group!

Övrigt

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka 1 år med beräknad start under hösten/vintern.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering använder vi oss av tester från Alva Labs – ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna utgår från vedertagen forskning och ger oss möjlighet att på ett opartiskt sätt bedöma dina styrkor och eventuella utmaningar i relation till aktuell tjänst. När du har skickat in din ansökan kommer du att få testerna skickade till dig med mer information.

🏄‍♂️ Kul på jobbet

🤝 Tjänstepension

🌎 Reseförmåner

🦉 Utveckling och lärande

💗 Well-being

💼 Hybrid arbetsplats

Läs mer om vad vi erbjuder här

Ving ingår i den nordiska resekoncernenNordic Leisure Travel Group.

I gruppen ingår researrangörerna Ving Sverige, Ving Norge, Globetrotter, Spies i Danmark, Tjäreborg i Finland, flygbolaget Sunclass Airlines samt våra egna hotellkoncept Sunwing Family Resorts, Ocean Beach Club och Sunprime Hotels. Gruppen säljer ett normalt år runt 1 250 000 resor i de nordiska länderna.