Sektionschef intern- och extern digital kommunikation på IT-avdelningen

Vill du leda utvecklingen av Arbetsförmedlingens designsystem och tillsammans med ditt team skapa en enhetlig användarupplevelse och större nytta av våra IT-investeringar? Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

Enheten IT Kommunikation är en del av avdelningen Myndighetsgemensam IT och ansvarar för att driva och styra mot en sammanhållen, enhetlig och effektiv digital kommunikation inom och med myndigheten. Här återfinns extern webbplats, intranät, designsystem, kommunikationsverktyg och webbplattform.

Vi söker nu en sektionschef med fokus på att driva verksamhets- och IT-utveckling och säkerställa nytta av de investeringar vi gör.

Sektionen ansvarar för myndighetens designsystem som säkerställer varumärke, enhetlig användarupplevelse och effektiv IT-utveckling och består idag av åtta medarbetare. Sektionen verkar i en miljö med många olika intressenter.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar mål, förväntningar och prioriteringar. Som sektionschef får du en nyckelroll med ansvar att leda, motivera och utveckla ditt team i en föränderlig och dynamisk miljö. Du har även ett leveransansvar för drift och utveckling av de plattformar och produkter som ingår i området. Sektionen består av roller såsom produktansvarig, produktägare, arkitekt, utvecklare och UX. Produktutveckling leds av produktansvarig där du i nära samarbete med rollen säkerställer mål, prioriteringar och leveranser.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänstenAktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med budget-, verksamhet- och personalansvar i minst ett årEller:Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogramSamt:Akademisk utbildning inom IT, data eller motsvarande alternativt annan utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänstenFlerårig och relevant erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsledning inom ITFlerårig och aktuell erfarenhet av ledande roller inom IT i stora organisationerAktuell erfarenhet inom området webbplatser och digitala tjänster

Övriga meriter för tjänstenKunskap och erfarenhet av modeller, ramverk och processer inom IT-verksamhet såsom produktstyrning, agila metoder och ITILFlerårig erfarenhet av att utveckla effektiva teamFlerårig erfarenhet av kompetensutveckling och rekrytering av IT-rollerErfarenhet av designsystemDen statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Mer om vår organisation och vårt uppdrag