Senior rekryterare | Svenska kraftnät

Nordic Agir söker en senior rekryterare till Svenska kraftnät i Sundbyberg. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad kompetensbaserad rekrytering och är trygg i rollen som rådgivande partner till chefer på olika ledningsnivåer.

Du blir en del av enheten Rekrytera och Attrahera inom HR och får en central roll i att säkerställa professionella och effektiva rekryteringsprocesser.

Om uppdraget

Som senior rekryterare ansvarar du självständigt för hela rekryteringsprocessen – från uppstart och kravprofilering till slutligt urval och kvalitetssäkring.

Tempot är högt och du förväntas kunna hantera omkring 20 parallella rekryteringsprocesser. Du arbetar nära rekryterande chefer på enhets-, sektions-, avdelnings- och divisionsnivå och fungerar som ett konsultativt stöd genom hela processen.

Din roll

Driva rekryteringsprocesser självständigt från start till målGenomföra uppstartsmöten och kravprofilering tillsammans med rekryterande cheferUtforma och publicera annonserAnsvara för urval och kandidathanteringGenomföra kompetensbaserade intervjuerArbeta med kvalitetssäkring genom rekryteringsprocessenHantera dokumentation och administration i tillhörande systemRådgiva och vägleda rekryterande cheferSäkerställa en professionell och strukturerad kandidatupplevelseDelta i studentrelationer, studentmässor och andra aktiviteter för att attrahera framtida medarbetare

Minst 10 års arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekryteringDokumenterad erfarenhet av rekrytering av både chefer och specialister på kvalificerad nivåHögskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp inom HR, personalfrågor eller beteendevetenskapMinst 3 års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete inom statlig verksamhetFlytande svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är extra meriterande om du har

Minst 2 års erfarenhet av personbedömningar i AON:s verktygMinst 3 års erfarenhet av rekrytering inom energibranschen

För att lyckas i rollen

Du är trygg och självgående med förmågan att skapa förtroende hos såväl chefer som kandidater. Du har ett konsultativt arbetssätt, är strukturerad och kan hålla hög kvalitet även när många processer pågår samtidigt.

Du är flexibel, samarbetsorienterad och målinriktad och trivs i en roll där du både driver egna processer och arbetar nära övriga delar av organisationen.

Uppdragsfakta

Omfattning: 100 %

Plats: Sundbyberg

Distans: Upp till 50 % efter överenskommelse

Start: 9 november 2026

Ansökan

Skicka in ditt CV till Nordic Agir. Beskriv tydligt din erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, chefs- och specialistrekrytering samt rekrytering inom statlig verksamhet.

Urval sker löpande.