Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) K-ryhmään
K IT etsii Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) -asiantuntijaa vahvistamaan IAM Services -tiimiämme.
Roolissa pääset työskentelemään liiketoimintakriittisten identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan ratkaisujen parissa sekä tukemaan laajoja järjestelmämuutoksia, integraatioita ja käyttöoikeuksien kehittämistä. Tehtävässä yhdistyvät käytännön tekeminen, ongelmanratkaisu sekä tiivis yhteistyö liiketoiminnan, sovellusomistajien, tietoturvan, infrastruktuuritiimien ja palvelukumppaneiden kanssa.
Mitä on luvassa?
Senior IAM Specialistina vastaat käyttöoikeuksien ja pääsynhallinnan asiantuntijatehtävistä osana Keskon IAM Services -tiimiä.
Työsi Sisältää Muun Muassa
Sovellusten käyttöoikeus- ja pääsynhallinnan suunnittelua ja toteutustaKäyttöoikeusmallien ja roolirakenteiden määrittelyäKäyttöoikeuspakettien rakentamista ja ylläpitoaIdentiteettien ja tunnusten hallintaan liittyviä asiantuntijatehtäviäIAM-palvelupyyntöjen ja ongelmatilanteiden ratkaisemistaKäyttöoikeusprosesseihin liittyvää kehittämistä ja dokumentointiaLiiketoiminnan muutosten ja järjestelmäsiirtymien IAM-toteutusten tukemista
Tässä roolissa menestyt, kun otat omistajuutta tehtävistäsi ja viet asioita aktiivisesti eteenpäin. Toimimme ympäristössä, jossa samanaikaisesti on käynnissä useita kehityshankkeita, palvelupyyntöjä ja muutoksia, joten kyky priorisoida, vaihtaa sujuvasti asiasta toiseen sekä säilyttää kokonaiskuva on tärkeää.
Käytämme muun muassa
Microsoft Entra IDActive DirectorySingle Sign-On (SSO)Monivaiheinen tunnistautuminen (MFA)Microsoft 365 -ympäristöIAM- ja automaatiotyökalujaService Now
Menestyäksesi tehtävässä uskomme, että…
Olet kokenut IAM-ammattilainen, joka ymmärtää identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan merkityksen osana tietoturvaa ja liiketoiminnan sujuvuutta.
Sinulla On
vahva kyky toimia itsenäisesti ja ottaa omistajuutta tehtävistäsiproaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyoteerinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidotkyky hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksiajoustavuutta ja resilienssiä muuttuvassa toimintaympäristössäkyky tehdä perusteltuja ratkaisuja myös tilanteissa, joissa kaikkeen ei löydy valmiita ohjeita tai toimintamallejataito hahmottaa kokonaisuuksia säilyttäen samalla tarkkuus yksityiskohdissahalu kehittää toimintatapoja ja etsiä jatkuvasti parempia ratkaisuja
Mitä toivomme sinulta?
Useamman vuoden kokemusta Identity & Access Management (IAM) -tehtävistäKokemusta käyttöoikeuksien, identiteettien tai käyttäjähallinnan ratkaisuistaKokemusta käyttöoikeusmallien ja roolipohjaisten ratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksestaKykyä ratkaista teknisesti vaativia käyttöoikeuksiin ja pääsynhallintaan liittyviä tilanteitaSujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoaSujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoaTehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen työkokemuksen kautta hankittuna
Katsomme Eduksi
Ymmärrystä autentikoinnista, auktorisoinnista, SSO- ja MFA-ratkaisuistaKokemusta Microsoft Entra ID-, Active Directory- tai vastaavista ympäristöistä
Miksi meille?
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä liiketoimintakriittisten palveluiden parissa suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa. Pääset vaikuttamaan identiteetin- ja pääsynhallinnan kehittämiseen sekä työskentelemään yhdessä kokeneiden IT- ja tietoturva-asiantuntijoiden kanssa osana yli 300 hengen IT-organisaatiota.
Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla, tarjoamme modernit työvälineet, kattavat henkilöstöedut sekä monipuoliset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Liitä hakemukseen cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuskirje.
Hakuaika tehtävään päättyy 02.10.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Laura Majava, +358503844107. Paras aika tavoittaa on 25.9. klo 9-10 ja 29.9. klo 12-13.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.