Timvikarie inom förskola och skola

Om arbetsplatsen

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark.

Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se

Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan.

Du får ett arbete där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas, skaffa värdefull arbetslivserfarenhet och bidra till en trygg och lärorik miljö för barn och unga.

Arbetet innebär att du behöver vara flexibel, ansvarstagande och trygg i att snabbt sätta dig in i nya arbetsmiljöer. Du kan komma att arbeta på olika arbetsplatser och tillsammans med olika arbetsgrupper, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande.

Som timvikarie arbetar du främst på kortare vikariat där du kan bli bokad med kort varsel när behov uppstår. Även längre vikariat kan förekomma.

Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och kan skilja sig från vecka till vecka. Vi använder Time Care Pool, där du själv registrerar din tillgänglighet och anger vilka dagar du har möjlighet att arbeta. För att vara aktuell som timvikarie ser vi att du har möjlighet att arbeta flera pass i veckan.

Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga Är ansvarstagande, engagerad och har ett positivt förhållningssätt Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer Vill bidra till en trygg och utvecklande miljö för barn och elever Har relevant utbildning och/eller erfarenhet Har körkort, underlättar möjligheten att arbeta i kommunens ytterområden God förmåga i svenska språket, både i tal och skrift

Giltig ID-handling, exempelvis pass eller nationellt ID-kort, (OBS körkort räknas ej som en giltig legitimation vid anställning). Giltigt körkort, om du har körkort Utdrag ur belastningsregistret

Som timanställd får du dessutom tillgång till friskvårdsbidrag via Epassi.

I Marks kommun tillämpar vi en rutin gällande LAS för timanställda. Detta innebär att din LAS-tid kontinuerligt ses över.

Rekrytering sker löpande under hösten 2026, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Övrig information

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.