← Tillbaka till jobb

Trainee-analyytikko, liiketoiminta-analytiikka ja raportointi, LähiTapiola Varainhoito

  • På plats
  • Finland
  • Finska
  • Publicerad 09.09.26 10:59

Haluatko nähdä, miten dataa ja analytiikkaa hyödynnetään liiketoiminnan päätöksenteossa? Etsimme opintojensa loppuvaiheessa olevaa opiskelijaa määräaikaiseen trainee-tehtävään LähiTapiola Varainhoitoon. Tehtävä alkaa alustavasti syksyllä 2026 ja jatkuu kesäkuun 2027 loppuun. Traineena työskentelet liiketoiminnan, myynnin ja raportoinnin rajapinnassa. Pääset kehittämään osaamistasi analytiikan ja raportoinnin parissa sekä tutustumaan monipuolisesti Varainhoidon liiketoimintaan. Tehtäviisi kuuluu mm.liiketoiminnan raporttien kokoaminen, ylläpito ja kehittäminenraportoinnin automatisointimahdollisuuksien tunnistaminenasiakas-, myynti- ja liiketoimintadatan analysointianalyysien, selvitysten ja tiedonhaun tekeminen eri sidosryhmien tarpeisiinliiketoiminnan kehityshankkeiden tukeminenmäärittelyjen ja dokumentaation laatiminen Tehtävässä teet yhteistyötä Varainhoidon sisällä eri alojen asiantuntijoiden kanssa, ja työtehtäväsi vaihtelevat liiketoiminnan tarpeiden mukaan. Odotamme sinultarelevanttia opintotaustaakiinnostusta liiketoimintaan, dataan ja toiminnan kehittämiseenanalyyttistä ajattelutapaa ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksiaoma-aloitteisuutta ja rohkeutta tarttua uusiin tehtäviinhyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojasujuvia Microsoft 365 -taitoja, erityisesti Excel-osaamistasujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa SQL-osaaminen tai muu kokemus datan käsittelystä ja analysoinnista katsotaan eduksi. TarjoammeSaat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden oppia kokeneilta ammattilaisilta. Pääset työskentelemään liiketoiminnan ytimessä sekä kehittämään osaamistasi analytiikassa, raportoinnissa ja liiketoiminnan kehittämisessä. Työaika sovitaan joustavasti opintojesi etenemisen mukaan. Palkkahaitari tehtävässä on 15,20-18,30 €/h. Lopullinen palkka määräytyy valitun henkilön taustan ja opintojen suoritusasteen mukaan. LisätiedotJos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa rekrytointipäällikkö Hanni Lehmusvirta sähköpostitse hanni.lehmusvirta@lahitapiola.fi. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 15.9.2026 mennessä. Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut sijoittuvat aikavälille 17.-21.9. ja toisen kierroksen haastattelut toteutetaan Tapiolan Hohkassa Espoossa 24. ja 25.9. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.