Turvallisuusviestinnän suunnittelija, Helsingin kaupungin pelastuslaitos

Haemme turvallisuusviestinnän suunnittelijaa Helsingin kaupungin pelastuslaitokselle. Tehtävä sijoittuu onnettomuuksien ehkäisyn yksikköön, onnettomuuksien ehkäisyn suunnittelun tiimiin, jossa työskentelet yhdessä palotarkastaja-asiantuntijoiden kanssa.

Tiimin tehtäviin kuuluvat mm. raportointi, järjestelmien pääkäyttäjyys, suunnittelu ja erilaiset kehitysprojektit.

Työssäsi vastaat näistä mainituista osa-alueista turvallisuusviestinnän saralla. Esimerkiksi:

Tilastoit turvallisuusviestinnän suoritteita Pidät yllä tilannekuvaa ja raportointijärjestelmiä Tuet turvallisuusviestinnän kenttätyötä mm. vastaamalla osaltasi turvallisuuskouluttajien vuosisuunnittelusta ja auttamalla koulutuskokonaisuuksien järjestelyissä. Koordinoit ja toteutat projektiluontoisia kehityshankkeita sekä pelastuslaitoksen sisällä että ulkoisten sidosryhmien kanssa kaupunkilaisten turvallisuuden parantamiseksi. Osallistut Uudenmaan ja valtakunnallisen tason yhteistyöverkostojen toimintaan.

Työkorissasi voidaan ottaa huomioon mahdollinen erityisosaamisesi.

Toivomme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä kommunikaatiotaitoja, sekä kykyä hallita ja ymmärtää laajoja asiakokonaisuuksia. Kokemuksen karttuessa opit hahmottamaan pelastuslaitoksen eri palvelujen välisiä suhteita ja tietämyksesi pohjalta teet työssäsi koko organisaatiota hyödyttäviä valintoja. Turvallisuusviestintä ja etenkin paloturvallisuus ovat sinulle mielekkäitä ja tuttuja aihealueita. Toimit sujuvasti osana moniosaavaa tiimiä ja tuot esille omaa työtäsi ja sen tuloksia helposti ymmärrettävällä tavalla. Ilmaiset itseäsi sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti, etkä hätkähdä esiintymistä suurellekaan yleisölle.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Aloitus 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, sekä vähintään kahden vuoden kokemusta onnettomuuksien ehkäisytyöstä. Valitulle hakijalle tullaan tekemään perusmuotoinen turvallisuusselvitys jonka läpäiseminen hyväksytysti on ehtona työpaikan saamiselle.

Eduksi luetaan kokemus pelastusalalta ja/tai turvallisuusviestinnästä, sujuvat tietotekniset taidot, sekä PowerBI-osaaminen.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.