Työvuorosuunnittelija

Haemme keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimiin

TYÖVUOROSUUNNITTELIJOITA

Haluatko ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa Motonetille uutta tapaa suunnitella työvuoroja? Haemme keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimiin työvuorosuunnittelijoita, jotka yhdistävät kaupan arjen tuntemuksen, huolellisen suunnittelun ja halun kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa.

Keskitetyn työvuorosuunnittelun pilottialueena toimii pääkaupunkiseutu, jonka tavaratalojen työvuorosuunnittelusta tiimi vastaa pilotin aikana. Työvuorosuunnittelijan työskentelypaikka voi kuitenkin olla mikä tahansa hallinnon toimipisteistämme Turussa, Vantaalla tai Joensuussa tai myös Tampereella. Työssäsi suunnittelet työvuoroja Motonet-tavarataloille. Tavoitteena on varmistaa, että työvuorot tukevat sekä liiketoiminnan tarpeita että työntekijöiden sujuvaa arkea.

Tässä tehtävässä et vain täytä työvuorolistaa. Tarkastelet kokonaisuutta, hyödynnät tietoa päätösten tukena ja varmistat, että sopimustunnit, työehtosopimus, yhteiset pelisäännöt, tasapuolisuus ja tavaratalon operatiiviset tarpeet kohtaavat. Olet myös mukana luomassa uutta ja kehittämässä toimintaa työsi ohella.

Täydennämme tiimiämme neljällä työvuorosuunnittelijalla: haemme kolmea henkilöä 37,5 h/vko tehtävään ja yhtä henkilöä 30 h/vko tehtävään. Työsuhteet ovat määräaikaisia 30.10.2027 asti ja alkavat sopimuksen mukaan.

Palkkaus sopimuksen mukaan.

MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN?

Työvuorosuunnittelijana vastaat sinulle nimettyjen tavaratalojen työvuorolistojen suunnittelusta ja julkaisemisesta yhteisen toimintamallin mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä tavaratalopäälliköiden, aluepäälliköiden, HR:n, palkkahallinnon sekä muiden työvuorosuunnittelijoiden kanssa. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöskentelyyn konsernin etätyökäytäntöjen mukaisesti.

• Työvuorojen suunnittelu Quinyxissä vahvistettujen tarpeiden ja yhteisen periaatteen mukaisesti

• Liiketoimintatarpeiden, sopimustuntien, henkilöstöbudjetin ja tehokkuustavoitteiden yhteensovittaminen

• Tasausjaksojen, työaikojen ja sopimustuntien seuranta

• Riittävän osaamisen ja roolien varmistaminen vuoroissa

• Lähtötietojen laadun sekä TES-, työsuhde- ja palkkaoikeellisuuden varmistaminen ja poikkeamien eskalointi

• Suunnitteluratkaisujen perusteleminen ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa

• Tavaratalojen tukeminen ja kouluttaminen Quinyxin käytössä

• Palautteen käsittely sekä prosessien, ohjeiden ja mittareiden jatkuva kehittäminen

Työskentelet samanaikaisesti usean tavaratalon kanssa. Jokaisella tavaratalolla on oma arkensa, mutta suunnittelun yhteisten periaatteiden tulee toteutua yhdenmukaisesti. Tehtävässä tarvitaan sekä kokonaisuuksien hallintaa että kykyä tunnistaa, milloin paikallinen poikkeus on aidosti tarpeellinen.

• Sinulla on kokemusta kaupan alalta ja ymmärrät työvuorosuunnittelun vaikutukset liiketoimintaan ja henkilöstöön

• Työskentelet tasapuolisesti, huolellisesti ja ratkaisukeskeisesti myös kiireessä ja muutoksissa

• Rakennat luottamusta, perustelet ratkaisusi ja hyödynnät palautetta

• Sinulla on hyvät IT- ja oppimisvalmiudet sekä sujuva suomen ja työssä tarvittava englannin kielen taito

• Haluat kehittää ja jakaa osaamistasi

Katsomme eduksi myös..

• Kokemuksen keskitetystä työvuorosuunnittelusta kaupan alalla

• Quinyx:in tai muun työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttökokemuksen

• Kaupan alan työehtosopimuksen ja työsuhdeasioiden tuntemuksen

• Kokemuksen henkilöstö-, palkka- tai työaikatietojen käsittelystä

• Ymmärryksen datan laadusta ja sen vaikutuksesta suunnitteluun

• Kiinnostusta kouluttamisesta, käyttötuesta tai toimintatapojen kehittämisestä

• Ruotsin kielen taidon, joka tukee keskitetyn työvuorosuunnittelun toimintamallin mahdollista laajentamista tulevaisuudessa myös Ruotsin Motonet-tavarataloihin

• Kiinnostuksen tekoälyn ja automaation vastuulliseen hyödyntämiseen.

• Aikaisemman kokemuksen Motonet-tavaratalossa työskentelystä

Emme odota, että hallitset kaikkea valmiiksi. Keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimi rakennetaan erilaisista osaajista, jotka täydentävät toisiaan ja jakavat osaamistaan. Tärkeintä on vahva oppimiskyky, yhteistyöhalu ja kiinnostus rakentaa toimivaa ja tasapuolista työvuorosuunnittelua.

Pääset rakentamaan uutta - Olet mukana luomassa Motonetin yhteistä työvuorosuunnittelun toimintamallia alusta lähtien. Pääset vaikuttamaan käytäntöihin, pelisääntöihin ja siihen, miten työ tulevaisuudessa tehdään.

Työlläsi on näkyvä vaikutus - Hyvin suunnitellut työvuorot tukevat tavaratalojen toimintaa, asiakaspalvelua, henkilöstön jaksamista ja työntekijöiden tasapuolista kohtelua.

Saat kehittää osaamistasi laajasti - Tehtävässä yhdistyvät kaupan toiminta, työvuorosuunnittelu, HR, teknologia ja data. Tulevaisuudessa toimintamallia kehitetään myös automaation ja tekoälyn mahdollisuuksia hyödyntäen.

Tukenasi on laaja yhteistyöverkosto -Työskentelet osana uutta tiimiä sekä yhteistyössä tavaratalojen, alueorganisaation, HR ja palkkahallinnon kanssa. Ketään ei jätetä yksin, vaan ratkaisuja rakennetaan yhdessä.

Saat vakavaraisen ja kehittyvän työnantajan - Motonet tarjoaa toimintaympäristön, jossa uudistuminen, osaamisen kehittäminen ja työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeä osa arkea.

HAE MUKAAN!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

Hae kuitenkin viimeistään 14.10.2026

HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Työvuorosuunnittelun projektipäällikkö Mirka Auvinen auttaa sinua mielellään. Mirkan tavoitat sähköpostitse osoitteesta mirka.auvinen@motonet.fi tai puhelimitse numerosta +358-43-2016199 5.10. klo 13:30-15 ja 9.10. klo 12-15,

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä [https://rekry.bromangroup.fi/jobs] kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

----------------------------------------

Hae mukaan meidän tiimiin!