Biträdande rektor till förskolan i Enskede-Årsta-Vantör SDF

För att säkerställa hög kvalitet, långsiktig utveckling och en god arbetsmiljö stärker vi nu vår ledningsorganisation. Genom att utöka med en biträdande rektor skapar vi bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar utbildning där barnens bästa alltid står i fokus. En hållbar organisation ger oss kraft att vara professionella och långsiktiga i vårt utvecklingsarbete.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens förskola – där vi tar ansvar för både dagens verksamhet och morgondagens behov

Välkommen till oss

Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden med varsin rektor. Verksamheten stöds av en gemensam stab samt ett stöd- och utvecklingsteam som bidrar till kvalitet och systematiskt kvalitetsarbete.

Förskoleområde 1 består av 13 förskolor belägna i Hagsätra och Rågsved, med stora gröna gårdar som skapar goda förutsättningar för lek, lärande och utforskande. Som biträdande rektor blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, arbetsglädje och ett nära stöd till varandra är självklara delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi med barnet i fokus som utgångspunkt för alla beslut och allt utvecklingsarbete. Vi samarbetar tätt med föräldrarådgivare från familjestödsenheten, som finns knutna till varje förskola, för att kunna stödja föräldrar och familjer i ett tidigt skede.

Din roll

Som biträdande rektor är din roll att leda och utveckla dina förskolor med barnens bästa i fokus. På uppdrag av rektor ansvarar du för verksamhet, personal och budget och omsätter skollag, läroplan och gemensamma mål i det dagliga arbetet. Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, biträdande rektorer och administrativ chef, där ni med engagemang, tillit och samverkan driver områdets fortsatta utveckling. Genom ett nära och närvarande ledarskap är du en viktig kraft i att stärka undervisningens kvalitet.

Tjänsten erbjuder även möjlighet att ta ett övergripande uppdrag inom förskoleområdet med fokus på att stärka undervisningens kvalitet. Därför ser vi gärna att du har en fördjupad pedagogisk kompetens och ett starkt engagemang för barns rätt till kvalitativ undervisning, där barnrättsperspektivet genomsyrar ditt ledarskap och utvecklingsarbete.

operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse,ansvara för budgethållning på dina förskolor,medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för förskoleområdet,skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet,driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet,representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan.

Din kompetens och erfarenhet

pedagogisk högskoleexamen,aktuell erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan,goda kunskaper om relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument,mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

erfarenhet från kommunal verksamhet, gärna Stockholms stad,fördjupad pedagogisk kunskap och är utbildad pedagogista eller ateljerista,erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete,påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.

Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil.

För att lyckas i uppdraget är du en trygg och professionell ledare med förmåga att fatta beslut, göra omprioriteringar och anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du leder med tydlighet, struktur och stabilitet och är en förebild som inspirerar till lärande, utveckling och förändring.

Med ett nyfiket och öppet förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet samt tar tillvara olika perspektiv. Du är mål- och resultatorienterad, coachar dina medarbetare mot uppsatta mål och värdesätter god samverkan. Din kommunikation är tydlig och anpassad efter situation och mottagare.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!