Sjuksköterska med inriktning mot HLR-undervisning

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Kliniskt träningscentrum (KTC) är en fakultetsgemensam enhet som erbjuder ett simuleringsbaserat lärande för studenter vid Sahlgrenska akademin. HLR utbildning sker interprofessionellt för studenter inom 17 olika utbildningsprogram. Undervisning sker i samverkan med instruktörer och övriga medarbetare anställda vid KTC. Verksamheten är organisatoriskt placerad på institutionen för vårdvetenskap och hälsa.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss | Göteborgs universitet

Vill du utbilda framtidens vårdpersonal inom HLR och är legitimerad sjuksköterska med ett starkt intresse för HLR, pedagogik och lärande?

KTC söker en sjuksköterska med inriktning mot HLR- undervisning som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till vår viktiga verksamhet inom utbildning och forskning.

Hos oss får du möjlighet att kombinera din kliniska kompetens med pedagogiskt arbete och vara med och skapa en trygg, engagerande och lärorik utbildningsmiljö för våra studenter.

Som Sjuksköterska och HLR-instruktör på KTC arbetar du huvudsakligen med undervisning inom hjärt- och lungräddning på olika nivåer. I rollen kan även annan simuleringsbaserad undervisning förekomma.

Administrativa arbetsuppgifter är en del i det dagliga arbetet. Du arbetet sker i nära samverkan med programmets lärare, kliniskt verksamma handledare, amanuenser och överiga medarbetare på KTC.

Du blir också en del av vårt gemensamma utvecklingsarbete och bidrar aktivt till institutionens mål och verksamhetsplan. Det innebär bland annat deltagande i gemensamma möten och aktiviteter samt möjlighet att bidra med idéer kring hur vår undervisning och verksamhet kan fortsätta utvecklas.

Vi ställer krav på att den som söker innehar svensk legitimation som sjuksköterska, är instruktör i S-HLR för vuxna samt barn och har erfarenhet av undervisning inom hjärt- och lungräddning.

Sökanden ska ha goda kunskaper och färdigheter inom HLR samt uppvisa pedagogisk skicklighet i sin undervisning. De språkliga krav som ställs är flytande svenska i tal och i skrift samt goda kunskaper i engelska både i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa studenter samt erfarenhet av simuleringsbaserad undervisning. Utbildningsadministration ingår i tjänsten och därför är även hög administrativ förmåga meriterande samt god digital förmåga.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du tycker om att samarbeta och att du bidrar till ett positivt arbets- och utbildningsklimat. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt, ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt.

Du arbetar strukturerat och noggrant och har god organisatorisk och administrativ förmåga. Du är lyhörd och flexibel när förutsättningarna förändras och ser utveckling och nytänkande som en naturlig del av arbetet.

Framför allt har du ett genuint intresse för att arbeta med studenter och ett starkt engagemang för lärande. Du tycker om att dela med dig av din kunskap och har förmåga att möta studenter med både tydlighet och respekt.

Rollen innebär daglig kontakt och nära samarbete med både studenter och kollegor. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vid rekryteringen gör vi en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper – med målet att finna den kandidat som har bäst förutsättningar att utvecklas i rollen och bidra till en positiv utveckling av vår verksamhet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning med tjänsteomfattning 20% av heltid Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringen är vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde önskvärt till 2027-01-01.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Enhetschef KTC: Malin Lindberg, malin.lindberg@gu.se

HLR Samordnare: Jesper Englund, jesper.englund@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-29.

Till ansökan ska kopia på din sjuksköterskelegitimation och ditt kompetensbevis från HLR-rådet bifogas.

Intervjuer planeras påbörjas vecka 45.

, Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid., Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.