Administrativ chef till Hässelby Villastads skola

Välkommen till oss

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där administration, ekonomi och service är avgörande pusselbitar för en trygg och välfungerande skolmiljö? Vi söker nu en administrativ chef som vill vara med och ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för skolans administrativa och ekonomiska processer – och samtidigt vara en viktig del av skolans ledningsteam.

Hässelby Villastads skola är en F–9-skola med cirka 970 elever och cirka 120 medarbetare. Vi är en trygg skola med höga och jämna resultat, ett starkt söktryck och en välfungerande organisation. Vi har en stabil administrativ och ekonomisk grund med en ekonomi i balans och välfungerande rutiner. Vårt starka administrativa- och serviceteam är ambitiöst och välorganiserat, med det tydliga målet att avlasta kärnverksamheten så att undervisningen alltid står i fokus.

Skolan ligger i ett lugnt villaområde nära Mälaren, omgiven av grönområden. Läs mer om vår skola här: Hässelby Villastads skola

Rollen som administrativ chef innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Här ges du möjlighet att kombinera ekonomi, verksamhetsstyrning och ledarskap i nära samarbete med engagerade kollegor på en arbetsplats som värdesätter kvalitet, transparens och samarbete.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Här kan du läsa mer om att vara chef i staden och om våra förmåner som anställda.

Din roll

Rollen som administrativ chef innebär ett brett uppdrag med fokus på ekonomi och styrning såsom ansvar för budget-, uppföljnings- och planeringsprocesser, löpande prognosarbete, ekonomiska analyser och stöd till rektor i verksamhetsbeslut. Du ser till intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

hantera upphandlingar och avtalhantera skolans dokumenthanteringadministration och budget för skolfastigheten angående drift och underhållvara stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetetskriva protokoll vid möten såsom SLG, SVG, Krisgruppansvar för skolans Krisgruppsamordning av personalvård och trivselaktiviteter

Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för vårt kompetenta administrativ- och serviceteam som består av skolsekreterare, vaktmästare, IT-samordnare och kök.

Din kompetens och erfarenhet

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdigmycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyserchefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant områdeerfarenhet av ansvar för drift, lokaler och tillagningskökerfarenhet av beslutsfattning inom offentlig verksamheterfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sättgod digital kompetens och förmåga att arbeta i olika systemgod kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads system (Agresso, Hypergene, E-dok, LISA , Chemsoft med flera)god kunskap om skolans organisation och styrdokumenterfarenhet av arbete som administrativ chef inom skolankunskap om diarieföring.

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som gillar att samarbeta och få saker att hända tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd, kommunikativ och motiverar dina medarbetare. Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Som administrativ chef behöver du ha helhetssyn och kunna se till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut och arbeta resultat- och målinriktat. Du är utvecklingsinriktad, noggrann, analytisk och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.