Biträdande rektor till Farsta Södra förskoleområde

Välkommen till oss

Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas.

Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu söker vi en biträdande rektor till Farsta södra, som består av tre enheter och nio förskolor.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta.

Hälsning från Karina Backéus, rektor

Hej!

Jag heter Karina Backéus och har arbetat inom förskolan i många år, bland annat som förskollärare, specialpedagog, biträdande rektor och sedan 2015 som rektor.

Som ledare är jag tydlig, lyhörd och tillgänglig. Jag tror på kraften i att arbeta tillsammans mot en gemensam riktning, där alla förstår vad vi gör, varför vi gör det och hur vi kan bidra.

För mig är delaktighet, tillit och gemensamt ansvar viktiga delar av ett gott ledarskap. Nu söker jag dig som vill vara med och utveckla Farsta södra tillsammans med oss – som tycker om att samarbeta, vill utvecklas och är trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Jag ser fram emot att lära känna dig!

Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. I Farsta förskolor pågår också ett långsiktigt forsknings- och utvecklingsarbete kring barns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling.

Din roll

Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Du leder och utvecklar fyra förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

leda och följa upp den dagliga verksamhetendriva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbeteskapa tydlighet kring mål, ansvar och förväntningarfölja upp att beslut och gemensamma arbetssätt omsätts i praktikenskapa delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarnaarbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljningbidra till hela Farsta förskolors utveckling.

Du behöver kunna kombinera närvaro i verksamheten med ett strategiskt perspektiv och se både den enskilda förskolans behov och helheten.

Din kompetens och erfarenhet

pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimationflerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskolaerfarenhet av arbetsledande funktion inom förskolagod kunskap om förskolans styrdokumentgod förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

erfarenhet som biträdande rektor, rektor, enhetschef eller motsvarande ledarrollgenomförd eller påbörjad rektorsutbildningerfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledningerfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljningerfarenhet från politiskt styrd organisation.

Dina personliga förmågor

Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och nyfiken och som vill utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och skapar engagemang för gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att lyssna, dela erfarenheter och hitta lösningar tillsammans. Du har helhetssyn och ser både den egna verksamhetens behov och till hela Farsta förskolors bästa. Du är tydlig, mål- och resultatorienterad och trygg i att fatta beslut. Du skapar delaktighet och ansvarstagande och följer upp att det vi tillsammans beslutar också leder till utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet t och ledarskapsförmåga.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester.

För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!