Socialsekreterare till Enheten för mottagning barn och unga

Välkommen till oss

Vi söker nu en socialsekreterare till Enheten för mottagning barn och unga för

mottagningsarbete.

Vill du vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med oss?

Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.

Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef.

Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med arbetsmiljö och med utveckling i fokus.

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.

Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter.

Läs mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Som ny medarbetare hos oss inom Område barn och unga erbjuds du en god introduktion av vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss. Vi erbjuder dig också nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling.

Deltar aktivt i omställningen till den nya socialtjänstlagen Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola Följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal" Erbjuder extern handledning Möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

I rollen som socialsekreterare vid Enheten för mottagning barn och unga handlar uppdraget om att ta emot anmälningar och ansökningar gällande barn och ungdom 0-20 år samt ansvara för förhandsbedömningar i dessa.

– har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.

– är ansvarstagande, flexibel och stabil.

– har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer.

– är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning.

– arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

Din kompetens och erfarenhet

Socionomexamen Kunskap om gällande lagstiftning enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning Erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden

Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp Utbildning och erfarenhet av BBIC Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård Kunskaper i datasystemet Paraply B-körkort

Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig både i tal och skrift.

Om du önskar vara med på denna spännande resa tillsammans med oss, är du hjärtligt välkommen med din ansökan!

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid anställning kommer du att behöva uppvisa registerutdrag ur polisens belastnings-och misstankeregister.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.