Sosiaalityöntekijä 90% työajalla, perhesosiaalityön idän tiimi

Haemme sosiaalityöntekijää määräaikaiseen viransijaisuuteen Helsingin kaupungin perhesosiaalityön idän alueen tiimiin 90% työajalla. Tiimimme työskentelee monipaikkaisesti sekä Itäkadun että Vuosaaren perhekeskuksissa. Sijaisuus on avoinna 2.11.2026-31.1.2027.

Perhesosiaalityössä toimit sosiaalihuoltolain mukaisesti erityistä tukea tarvitsevan lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja teet suunnitelmallista muutostyötä yhteistyössä lasten, perheiden ja yhteistyöverkostojen kanssa. Työssäsi sosiaalityöntekijänä tapaat lapsia perheineen ja vastaat lapsen asiakassuunnitelman laatimisesta sekä sosiaalityön lisäksi tarvittavien palvelujen ja tukitoimien (mm. perhetyö, kotipalvelu, tukiperhe ja tukihenkilö) suunnittelusta, koordinoimisesta ja arvioinnista.

Työ sopii sinulle, jos pidät itsenäisestä työskentelystä ja siitä, että suunnittelet itse kalenterisi. Vaikka työ on itsenäistä, saatavilla on tiimisi kollegoiden ja esihenkilön tuki, viikoittaiset työryhmän kokoukset sekä ulkopuolinen työnohjaus. Työskentelemme systeemisellä työotteella.

Hybridityö ja joustava työaika tukevat työhyvinvointia, sekä mahdollistavat työn ja perhe-elämän joustavan yhteensovittamisen. Mahdollisuudet täydennyskoulutukseen ovat Helsingin kaupungilla laajat.

Idän alueen tiimissä työskentelee tällä hetkellä yhdeksän sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaaja, johtava sosiaalityöntekijä ja 50 % perheterapeutti. Työryhmässämme kaikki tukevat toisiaan ja panostamme siihen, että jokainen saa tarvitsemansa tuen työn tekemiseen. Meillä on loistava porukka töissä. Tervetuloa mukaan!

Pidämme haastattelut tehtävään perjantaina 23.10.2026 Itäkadun perhekeskuksella.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7

) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi

sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48

:n mukaista rokotussuojaa.

Työtehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, sekä hyviä vuorovaikutus- viestintä- sekä dokumentointitaitoja.

Tehtävässä tarvitaan kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä, sekä erilaisissa verkostoissa.

Katsomme eduksi valintaa tehdessä aiemman kokemuksen perhesosiaalityöstä, kokemuksen Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä sekä Helsingin palvelujärjestelmän tuntemisen.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected](Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.