Verksamhetsutvecklare - Sektion Arbetsliv

Vill du arbeta med verksamhetsutveckling? Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot socialtjänst hos oss får du arbeta med projektledning, utredning och beredning av ärenden till chefer och politik. Du blir en viktig spelare som förbättrar förutsättningarna för socialtjänsten att lyckas med sitt uppdrag.

Sektion arbetsliv är en av tre sektioner inom Arbetslivs- och socialförvaltningen

där sektion Vuxenstöd IFO samt sektion kompetensförsörjning även ingår. I sektion arbetsliv ingår ekonomiskt bistånd, flyktingmottagningen, arbetsmarknadsenheten samt Lugnet- och Ingarvsgruppen som omfattar verksamheter som Ta Till Vara, Järlindens gård samt kommunens interna Möbelpool. Sektionen har ett väl uppbyggt samarbete och en struktur för hur individen ska stödjas i den process som enheterna gemensamt ansvarar för. Tillsammans möter kollegor, ledning och medarbetare våra invånares behov, där vi med ett aktivt förändringsarbete arbetar mot egen försörjning.

Hos oss blir du en del av en verksamhet med stort engagemang, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas. Det finns mycket kunskap och erfarenhet i verksamheten och du blir ett viktigt komplement som bidrar med dina perspektiv och kompetenser. Tillit och nytänkande är viktiga delar av vår kultur och vi värdesätter en positiv arbetsmiljö där vi tillsammans vill göra saker bättre.

I tjänsten som verksamhetsutvecklare har du ett övergripande och strategiskt uppdrag inom verksamheten. Rollen är i huvudsak nämndsnära och chefsnära och innebär arbete på strategisk nivå med fokus på styrning, utveckling och kvalitet. Uppdraget omfattar olika utvecklingsdelar och formas utifrån verksamhetens prioriteringar, aktuella behov och politiska uppdrag. Arbetet kräver att du självständigt leder utvecklingsarbetet, kan analysera uppdrag, göra relevanta avgränsningar och planera hur arbetet bäst ska genomföras.

I rollen ansvarar du för att utveckla, följa upp och förbättra arbetssätt, processer och strukturer med utgångspunkt i verksamhetens uppdrag, mål och det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetet syftar till att säkerställa en hög kvalitet i verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för att få fler Falubor i egen försörjning. Det kan exempelvis handla om utredningsarbete på övergripande nivå, systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och analys samt implementering av nya arbetssätt och lagstiftning.

I uppdraget ingår också att du

leder och deltar i projekt och utvecklingsuppdrag, ibland som projektledare och ibland som process stöd, och har en aktiv roll i förändrings- och förbättringsarbete. bereder ärenden till nämnd samt tar fram underlag, analyser och beslutsstöd till ledning och politisk nivå.leder arbetet med att utveckla digitaliseringsprocesser, genom att identifiera behov samt genomföra förändringsledning av nya arbetssätt. Inget uppdrag är för litet eller för stort, ena dagen projektleder du och den andra rensar gammal information och skriver en rutin.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef samt enhetschefer. Rollen förutsätter ett nära och välfungerande samarbete med övriga verksamhetens utvecklarkollegor inom förvaltningen, chefer, medarbetare samt interna och externa samverkansparter.

Högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, gärna med inriktning mot ekonomiskt bistånd Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God data- och systemvana

Vi ser att du är en person som tycker om att driva utveckling och få saker att hända. Du har förmåga att se helheten, förstå verksamhetens strategier och prioriteringar och omsätta dem i konkreta handlingar som bidrar till att vi når våra mål. Du är initiativrik, driver frågor framåt och tar ansvar för att uppnå resultat.

Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens uppdrag och arbetar strukturerat och långsiktigt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du agerar lyhört, prestigelöst och professionellt i samverkan med kollegor och andra aktörer.

Du trivs med förändring och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du kan skapa struktur och stabilitet i utvecklingsarbetet.

Eftersom samverkan är en central del av rollen har du lätt för att skapa dialog, förmedla komplex information och samarbeta lyhört med kollegor och andra viktiga aktörer, både inom och utanför organisationen.

Vi söker dig som är trygg och stabil och som kan kombinera självständighet med förmågan att involvera andra. Du har ett tydligt resultatfokus, men förstår samtidigt vikten av att utveckling sker tillsammans med dem som berörs.

Erfarenhet av beredningsprocesser till politisk nämnd Utbildning och erfarenhet inom projektledning Erfarenhet av systematisk uppföljning och analys Erfarenhet från fler områden inom socialtjänsten ex socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende. Erfarenhet av initiering och implementering av digitaliseringsinitiativ

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]