Senior HR Specialist Recruitment

Vill du vara med och bygga HR på OHLA Sverige? OHLA Sverige befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en erfaren HR Specialist som vill ta ett helhetsansvar för vår rekrytering och samtidigt bidra till att utveckla hur vi arbetar inom HR. Det här är rollen för dig som trivs nära verksamheten och rekryterande chefer, men som också gillar att lyfta blicken och fråga: Hur kan vi göra det här enklare, smartare och bättre? Om rollen Som HR Specialist blir du en viktig del av HR-teamet och rapporterar till HR Director. Du kommer att äga och utveckla OHLA Sveriges rekryteringsprocess och arbeta nära våra chefer genom hela rekryteringskedjan, från behovsanalys och search till urval och avslutad rekrytering. Du blir också en viktig drivkraft i vår fortsatta utveckling där nästa steg är att implementera bolagets första HR-system. Vi bygger ett HR-stöd som skapar rätt förutsättningar för chefer, medarbetare och verksamhet att växa och utvecklas tillsammans. Du kommer bland annat att: driva rekryteringar från identifierat behov till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. utveckla vårt employer brand, både internt och externt. vara drivande i utvecklingen av HR-funktionen. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen HR-bakgrund och flera års erfarenhet av att självständigt driva kvalificerade rekryteringsprocesser. Du är van vid att samarbeta med chefer och verksamhet och har förmågan att både leverera här och nu och samtidigt se hur processer och arbetssätt kan förbättras över tid. Förutom det har du: akademisk utbildning inom HR eller motsvarande god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt mycket god kommunikativ och relationsskapande förmåga. Har du erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn ser vi det som särskilt värdefullt. För att lyckas i rollen Du är en person som uppskattar kombinationen av tempo, strukturbyggande och utveckling. Du tar ägarskap för dina områden, får saker att hända och är bekväm med att själv driva arbetet framåt. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du kan växla mellan att diskutera kompetensbehov med en chef, driva en pågående rekrytering och fundera över hur en HR-process kan automatiseras eller förenklas. Du vill skapa lösningar som fungerar i verkligheten och som gör det enklare för både chefer, medarbetare och HR. Varför OHLA? Hos OHLA Sverige kommer du in i ett skede där du verkligen kan påverka. Här finns både en etablerad internationell organisation att dra nytta av och möjligheten att vara med och forma hur vi arbetar lokalt i Sverige. För rätt person innebär det stor möjlighet att bygga, förbättra och sätta sin prägel på HR-arbetet, samtidigt som du arbetar nära verksamheten och några av våra viktigaste kompetensfrågor. Vill du vara med och hitta människorna vi behöver i dag och samtidigt bygga HR-funktionen vi behöver i morgon? Då vill vi gärna höra från dig.