Työvuorosuunnittelija

Haemme keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimiin

TYÖVUOROSUUNNITTELIJOITA

Haluatko ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa Motonetille uutta tapaa suunnitella työvuoroja? Haemme keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimiin työvuorosuunnittelijoita, jotka yhdistävät kaupan arjen tuntemuksen, huolellisen suunnittelun ja halun kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa.

Keskitetyn työvuorosuunnittelun pilottialueena toimii pääkaupunkiseutu, jonka tavaratalojen työvuorosuunnittelusta tiimi vastaa pilotin aikana. Työvuorosuunnittelijan työskentelypaikka voi kuitenkin olla mikä tahansa hallinnon toimipisteistämme Turussa, Vantaalla tai Joensuussa tai myös Tampereella. Työssäsi suunnittelet työvuoroja Motonet-tavarataloille. Tavoitteena on varmistaa, että työvuorot tukevat sekä liiketoiminnan tarpeita että työntekijöiden sujuvaa arkea.

Tässä tehtävässä et vain täytä työvuorolistaa. Tarkastelet kokonaisuutta, hyödynnät tietoa päätösten tukena ja varmistat, että sopimustunnit, työehtosopimus, yhteiset pelisäännöt, tasapuolisuus ja tavaratalon operatiiviset tarpeet kohtaavat. Olet myös mukana luomassa uutta ja kehittämässä toimintaa työsi ohella.

🤝 Täydennämme tiimiämme neljällä työvuorosuunnittelijalla: haemme kolmea henkilöä 37,5 h/vko tehtävään ja yhtä henkilöä 30 h/vko tehtävään. Työsuhteet ovat määräaikaisia 30.10.2027 asti ja alkavat sopimuksen mukaan.

💰 Palkkaus sopimuksen mukaan.

Mitä työ pitää sisällään?

Työvuorosuunnittelijana vastaat sinulle nimettyjen tavaratalojen työvuorolistojen suunnittelusta ja julkaisemisesta yhteisen toimintamallin mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä tavaratalopäälliköiden, aluepäälliköiden, HR:n, palkkahallinnon sekä muiden työvuorosuunnittelijoiden kanssa. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöskentelyyn konsernin etätyökäytäntöjen mukaisesti.

Työvuorojen suunnittelu Quinyxissä vahvistettujen tarpeiden ja yhteisen periaatteen mukaisestiLiiketoimintatarpeiden, sopimustuntien, henkilöstöbudjetin ja tehokkuustavoitteiden yhteensovittaminenTasausjaksojen, työaikojen ja sopimustuntien seurantaRiittävän osaamisen ja roolien varmistaminen vuoroissaLähtötietojen laadun sekä TES-, työsuhde- ja palkkaoikeellisuuden varmistaminen ja poikkeamien eskalointiSuunnitteluratkaisujen perusteleminen ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssaTavaratalojen tukeminen ja kouluttaminen Quinyxin käytössäPalautteen käsittely sekä prosessien, ohjeiden ja mittareiden jatkuva kehittäminen

Työskentelet samanaikaisesti usean tavaratalon kanssa. Jokaisella tavaratalolla on oma arkensa, mutta suunnittelun yhteisten periaatteiden tulee toteutua yhdenmukaisesti. Tehtävässä tarvitaan sekä kokonaisuuksien hallintaa että kykyä tunnistaa, milloin paikallinen poikkeus on aidosti tarpeellinen.

Sinulla on kokemusta kaupan alalta ja ymmärrät työvuorosuunnittelun vaikutukset liiketoimintaan ja henkilöstöönTyöskentelet tasapuolisesti, huolellisesti ja ratkaisukeskeisesti myös kiireessä ja muutoksissaRakennat luottamusta, perustelet ratkaisusi ja hyödynnät palautettaSinulla on hyvät IT- ja oppimisvalmiudet sekä sujuva suomen ja työssä tarvittava englannin kielen taitoHaluat kehittää ja jakaa osaamistasi

Katsomme eduksi myös..

Kokemuksen keskitetystä työvuorosuunnittelusta kaupan alallaQuinyx:in tai muun työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttökokemuksenKaupan alan työehtosopimuksen ja työsuhdeasioiden tuntemuksenKokemuksen henkilöstö-, palkka- tai työaikatietojen käsittelystäYmmärryksen datan laadusta ja sen vaikutuksesta suunnitteluunKiinnostusta kouluttamisesta, käyttötuesta tai toimintatapojen kehittämisestäRuotsin kielen taidon, joka tukee keskitetyn työvuorosuunnittelun toimintamallin mahdollista laajentamista tulevaisuudessa myös Ruotsin Motonet-tavarataloihinKiinnostuksen tekoälyn ja automaation vastuulliseen hyödyntämiseen. Aikaisemman kokemuksen Motonet-tavaratalossa työskentelystä

Emme odota, että hallitset kaikkea valmiiksi. Keskitetyn työvuorosuunnittelun tiimi rakennetaan erilaisista osaajista, jotka täydentävät toisiaan ja jakavat osaamistaan. Tärkeintä on vahva oppimiskyky, yhteistyöhalu ja kiinnostus rakentaa toimivaa ja tasapuolista työvuorosuunnittelua.

🔥 TOP 5 🔥

Pääset rakentamaan uutta - Olet mukana luomassa Motonetin yhteistä työvuorosuunnittelun toimintamallia alusta lähtien. Pääset vaikuttamaan käytäntöihin, pelisääntöihin ja siihen, miten työ tulevaisuudessa tehdään.

Työlläsi on näkyvä vaikutus - Hyvin suunnitellut työvuorot tukevat tavaratalojen toimintaa, asiakaspalvelua, henkilöstön jaksamista ja työntekijöiden tasapuolista kohtelua.

Saat kehittää osaamistasi laajasti - Tehtävässä yhdistyvät kaupan toiminta, työvuorosuunnittelu, HR, teknologia ja data. Tulevaisuudessa toimintamallia kehitetään myös automaation ja tekoälyn mahdollisuuksia hyödyntäen.

Tukenasi on laaja yhteistyöverkosto -Työskentelet osana uutta tiimiä sekä yhteistyössä tavaratalojen, alueorganisaation, HR ja palkkahallinnon kanssa. Ketään ei jätetä yksin, vaan ratkaisuja rakennetaan yhdessä.

Saat vakavaraisen ja kehittyvän työnantajan - Motonet tarjoaa toimintaympäristön, jossa uudistuminen, osaamisen kehittäminen ja työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeä osa arkea.

Hae mukaan!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

📅 Hae kuitenkin viimeistään 14.10.2026

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!

Työvuorosuunnittelun projektipäällikkö Mirka Auvinen auttaa sinua mielellään. Mirkan tavoitat sähköpostitse osoitteesta mirka.auvinen@motonet.fi tai puhelimitse numerosta +358-43-2016199 5.10. klo 13:30-15 ja 9.10. klo 12-15,

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

Hae mukaan meidän tiimiin!